(1)多様な担い手の実態把握ボランティアコーディネーター専門性研究の下準備として、いくつかの分野のボランティアコーディネーター（担当者）へのインタビューを実施し、業務内容や仕事に取り組む意識などを把握した。ボランティアコーディネーションの担い手が拡大していることについては、講師派遣研修の対象や内容の変化からも伺われたが、ニーズや実情の把握については次年度の課題である。

(2)会員サービスの充実

　メールマガジンをはじめ、ボランティアコーディネーションや協会事業についての情報提供を実施した。ボランティアコーディネーションに関する文献データベースについては、会員はもちろんのこと、多くのコーディネーターに活用いただくために６月よりホームページに公開した。また、５周年を記念して、協会主催の研修や研究集会で利用できる「キャッシュバッククーポン」（参加費割引）を正会員・準会員へ配付し、その後の主催研修で活用された。

(3)ＣｏＣｏサロンの全国展開

(1)ボランティアコーディネーターの専門性についての明文化

　ボランティアコーディネーター専門性研究委員会の設置に向け、準備メンバーで打ち合わせ会を行い、進め方と委員の人選などを行い、７月の理事会において承認を受けた。これに基づき委員委嘱等の調整をはかり、１２月に「ボランティアコーディネーター専門性研究委員会」を設置し、委員長に山崎美貴子氏、副委員長に妻鹿ふみ子氏を選任した。また委員会の中に妻鹿氏を委員長とする作業委員会を置き、本会理事を中心に必要な情報収集及び資料の作成にあたることとした。

(2)基礎研修実施の充実

　基礎研修については、本年度、開催回数を８回と大幅に増やす計画を立て、関東、関西において実施した。京都においては京都市社会福祉協議会との共催が実現し、夏冬２回開催することができた。また、埼玉県の開催においては埼玉県社会福祉協議会の後援により広報等の協力を得ることが出来、定員を超える参加者が集まった。本年度は当初よりこれまでの開催内容をふまえて、カリキュラムおよび研修骨子の標準化をはかり、協会としてのスタンダードな基礎研修の形を確立することが出来た。

(3)「ボランティアコーディネーター基本指針」の普及

(1)ボランティアコーディネーターの専門性認定のためのしくみづくり

　「ボランティアコーディネーターの専門性研究委員会」を立ち上げ、専門性認定に向けての本格的な検討に着手した。

(2)ホームページの内容充実

　会員サービスはもちろんのこと、不特定多数の読者への積極的な働きかけを想定し、ボランティアコーディネーターについての理解と必要性を伝える内容（基本的なＱ＆Ａなど）を項目に加えた。広報委員会を中心にトップページの修正の方向性がおおむね決定したことを受けて、事務局を含めたホームページタスクチームを立ち上げ、その作業を移管した。

(3)キャンペーン戦略の検討

　上記の３つの柱となる事業を実施するために事務局体制の充実に努めた。

(1)事務局スタッフの強化

　専従スタッフに加え、週１日の事務アルバイト１人と不定期のアルバイトの２人を配置した。

(2)組織を継続的、安定的に運営していくための財源の開発

　助成金については、ボランティアコーディネーター専門性研究をテーマに財団法人ユニベール財団からの助成金が決定した。（２００６−２００７年度）

(3)新事務所の開設（事務所の移転）